Наталья Лебедева
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ
Хороший тренинг – яркое событие в жизни участника
С нами Вы получаете:
Увлекательную и востребованную профессию,
Современные качественные знания,
Интересное социальное окружение!
Увлекательную и востребованную профессию,
Современные качественные знания,
Интересное социальное окружение!
+38 (097) 436 15 10
Автор - составитель Наталья Лебедева, кандидат психологических наук, бизнес-тренер, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству. Опыт проведения тренингов 20 лет
12 занятий по 3 часа один раз в неделю
г. Одесса, ул. Троицкая, 33А, 4 этаж
Вас переполняют знания, и ХОЧЕТСЯ мастерски делиться ими?
Вы любите ОБУЧАТЬСЯ и вдохновляетесь в ПРОФЕССИИ ТРЕНЕРА?
Вы любите ОБУЧАТЬСЯ и вдохновляетесь в ПРОФЕССИИ ТРЕНЕРА?
Тогда приглашаем Вас на ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ
16 января 2020 г
с 17:00 до 20:00
Образовательный Хаб Divergent
Три направления Тренинга для Тренеров
Натальи Лебедевой
Натальи Лебедевой
ПЕДАГОГИКА
Методы и приемы обучения взрослых;
Принципы эффективного усвоения информации;
Создание учебных программ
Принципы эффективного усвоения информации;
Создание учебных программ
ПСИХОЛОГИЯ
Индивидуальный подход к каждому участнику;
Управление групповой динамикой;
Мотивация и признание.
Управление групповой динамикой;
Мотивация и признание.
ЭКСПЕРТНОСТЬ
Формирование знаний, умений и навыков по теме тренинга;
Ораторское мастерство;
Самопрезентация.
Ораторское мастерство;
Самопрезентация.
Автор - составитель Наталья Лебедева
Наталья Лебедева
кандидат психологических наук, бизнес-тренер, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству. Опыт проведения тренингов 20 лет
кандидат психологических наук, бизнес-тренер, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству. Опыт проведения тренингов 20 лет
Образование:
высшее – факультет практической психологии и педагогики.
Опыт работы:
с 1998 г. – координатор (методист) городской психологической службы при Городском управлении образования.
с 2000 г. – преподаватель психологии в Институте Усовершенствования учителей.
с 2001 г. – частный бизнес-тренер, консультант, коуч (сотрудничество с более чем 70 компаниями по Украине).
Преподаватель курсов для практических психологов и менеджеров по персоналу в психологическом консультационном центре «Мария» (г.Одесса).
C 2008 г. – руководитель управления по аккредитации тренеров Украинской ассоциации бизнес-образования.
С 2010 г. - учредитель проекта «Центр поддержки успешных отношений «ВМЕСТЕ».
С 2015г. - Директор Всеукраинского фестиваля тренингов «АНИМА» в г.Одессе.
С 2015г. - Учредитель, директор Тренинг-корпорации «PSYCHOLOGY».
В 2017 году получила звание «Достояние Одессы».
Лауреат рейтинга «100 успешных женщин Одесского региона-2018».
Победитель Всеукраинского рейтинга WOMAN 500 «Самая влиятельная женщина Украины».
Параллельно с этим – 20 летний опыт ведения личного бизнеса в сфере прямых продаж и управления персоналом.
Специалист по разработке, адаптации и проведению тренинговых программ, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству.
Автор брендового тренинга «Психология успешных продаж», а также программ обучающих бизнес-тренингов для тренеров и системы занятий личностного развития.
высшее – факультет практической психологии и педагогики.
Опыт работы:
с 1998 г. – координатор (методист) городской психологической службы при Городском управлении образования.
с 2000 г. – преподаватель психологии в Институте Усовершенствования учителей.
с 2001 г. – частный бизнес-тренер, консультант, коуч (сотрудничество с более чем 70 компаниями по Украине).
Преподаватель курсов для практических психологов и менеджеров по персоналу в психологическом консультационном центре «Мария» (г.Одесса).
C 2008 г. – руководитель управления по аккредитации тренеров Украинской ассоциации бизнес-образования.
С 2010 г. - учредитель проекта «Центр поддержки успешных отношений «ВМЕСТЕ».
С 2015г. - Директор Всеукраинского фестиваля тренингов «АНИМА» в г.Одессе.
С 2015г. - Учредитель, директор Тренинг-корпорации «PSYCHOLOGY».
В 2017 году получила звание «Достояние Одессы».
Лауреат рейтинга «100 успешных женщин Одесского региона-2018».
Победитель Всеукраинского рейтинга WOMAN 500 «Самая влиятельная женщина Украины».
Параллельно с этим – 20 летний опыт ведения личного бизнеса в сфере прямых продаж и управления персоналом.
Специалист по разработке, адаптации и проведению тренинговых программ, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству.
Автор брендового тренинга «Психология успешных продаж», а также программ обучающих бизнес-тренингов для тренеров и системы занятий личностного развития.
тел. +38 (067) 762 04 78
E-mail: lebedeva.com.ua@gmail.com
ЧТО ТАКОЕ
ТРЕНИНГ?
ТРЕНИНГ?
Это одна из эффективных форм обучения. В ней используется совокупность активных методов для овладения какими-либо видами деятельности и формирования навыков самопознания и саморазвития.
ДЛЯ КОГО
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ?
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ?
Бизнес-тренер
Специалист по личностному росту
Коуч/Консультант
Руководитель
НА НАШЕМ ТРЕНИНГЕ
ВЫ:
ВЫ:
Пишете свой собственный тренинг
Изучаете алгоритм создания тренинговых программ
Овладеваете принципами и методами обучения взрослых
Знакомитесь с видами и структурой тренингов
Тренируете навыки публичных выступлений
Учитесь управлять динамикой группы
Создаете свой стиль проведения тренингов
Узнаете о современных способах продвижения себя
ОСОБЕННОСТИ
ТРЕНИНГА:
ТРЕНИНГА:
Обучение построено по принципу «Узнал – сделал». На протяжении всего курса Вы пошагово пишете свой собственный тренинг, а в конце его защищаете.
Изучаем методы педагогики и психологии. Практикуем эффективно передавать знания, вовлекать и мотивировать группу.
Будет представлена работа тренеров с различными стилями, что позволит создать разноплановое восприятие тренерского мастерства и выработать собственный стиль.
Все участники защищают свою программу. По окончании обучения получают Сертификат специалиста, удостоверение тренера от УАБО (Украинской Ассоциации Бизнес Образования) и Значок Тренера.
1
2
3
4
Тренинг состоит из 12 модулей. Плюс бонус – индивидуальный коучинг по вопросу подготовки тренинговой программы.
ПРОГРАММА
ТРЕНИНГА:
ТРЕНИНГА:
Модуль №1 | Тренинг, как прогрессивная форма обучения. 1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга
Тренинг, как прогрессивная форма обучения.
1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга
- Определение понятия «тренинг». Его отличие от других форм обучения;
- Виды тренингов (обучающие, личностного роста, развивающие профессионально необходимые качества и т.д.);
- Типы тренеров и их особенности (внешний/внутренний);
- Три кита уверенности в себе тренера.
1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга
- Правила разработки тренинговых программ. Особенности создания тренингов под специфику бизнеса организации-заказчика;
- Формула просчета временных блоков: вступление, основная часть, завершение.
Модуль №2 | Структура тренинга: 2.1 Подготовка к тренингу 2.2. Вводная часть. Начало тренинга
Структура тренинга: 2.1 Подготовка к тренингу
2.2. Вводная часть. Начало тренинга
- Как назвать тренинг, исходя из его целей и задач;
- Основы самопрезентации. Представление тренера и создание первого впечатления;
- Способы знакомства с аудиторией; - Установление правил.
2.2. Вводная часть. Начало тренинга
- Привлечение внимания аудитории. 6 способов начать презентацию;
- Что такое «ледокол» в начале тренинга и как его использовать;
- Техники удержания внимания; - Методы вовлечения и убеждения.
Модуль №3 | Структура тренинга: 3.1. Основная часть. Методы и приемы обучения
- Принципы выстраивания логических блоков.
- Правила чередования методов обучения: лекция, дискуссия, демонстрация обучающих видеоматериалов, ролевая игра, практические упражнения, исследования, психогимнастика, модерация, рисуночные методики, изучение случаев из практики, анкетирование и тесты; ТРИЗы;
- Особая роль разминок во время обучения
Модуль №4 | Создание рекламного текста своего тренинга
Создание рекламного текста своего тренинга
- Законы восприятия и фильтрации текстов;
- Психологическое значение звуков;
- Вовлекаюшие фразы, рекламные приемы.
- Практикум
Модуль №5 | Структура тренинга: 5.1.Заключительная часть
Структура тренинга: 5.1.Заключительная часть
- 4 шага завершения тренинга;
- Подведение итогов;
- Резюмирование тренинга;
- Правила обратной связи. Как отвечать на вопросы.
- Практикум
Модуль №6 | 6.1. Динамика тренинга. 6.2 Педагогические и психологические принципы обучения
6.1. Динамика тренинга
6.2 Педагогические и психологические принципы обучения
- Понятие групповой динамики и специфики ведения группы;
- Пики активности и спада внимания;
- Способы поддержки группы в рабочем состоянии;
- Барьеры к эффективному обучению;
- Типы слушателей: миротворец, обвинитель, расчётливый, отстраненный.
6.2 Педагогические и психологические принципы обучения
- Психологические принципы обучения (Три кита: знание, мотивация и признание);
- Педагогические принципы обучения (системность, наглядность, доступность, научность и т.д.);
- Развитие эрудиции;
- Методы влияния на аудиторию.
- Практикум
Модуль №7 | Основы риторики. Часть 1
- Техника, эстетика и логика речи;
- Орфоэпические нормы и чистота речи; ударения;
- Умение обрабатывать текст;
- Спонтанная речь;
- Интонация, дикция, артикуляция.
- Практикум
Модуль №8 | Основы риторики. Часть 2
- Работа с информацией,
- Тренировка памяти, внимания, мышления;
- Речевая подготовка перед выступлением
- Практикум
Модуль №9 | Наглядный и раздаточный материал
- Визуализация на тренинге;
- Виды наглядного материала и ТО (техническое оснащение);
- Типы раздаточных материалов;
- Ключевые моменты оформления видеопрезентации в зависимости от законов восприятия.
- Практикум
Модуль №10 | Телевидение и видеопрезентации
- Работа в кадре;
- Как дать успешное интервью. Основные ошибки;
- Подготовка: сценарий, локация, одежда.
- Практикум
Модуль №11 | Имидж тренера.
- Имидж согласно индивидуального вектора стиля и темы выступления;
- Секреты гардероба, позволяющие чувствовать себя уверенно, привлекать и удерживать внимание.
- Практикум
Модуль №12 | Современные методы продвижения мероприятий Личность тренера. Развитие себя как бренда
Современные методы продвижения мероприятий
- Продвижение и продажа в социальных сетях.
- Правила продающего слайда.
- Роли тренера. Личные качества.
- Базовые установки успешного тренера;
- Правила успешного старта
- Вручение Сертификатов
12 занятий по 3 часа один раз в неделю
г.Одесса, ул. Троицкая, 33А
16 января 2020 г
с 17:00 до 20:00
Образовательный Хаб Divergent
Дополнительная информация:
Стоимость обучения:
тел. 097 436 15 10
350$
Все занятия практические
Это означает, что прямо во время обучения Вы:
Cоздадите
Напишите
Проведете
Свой собственный тренинг
Тренинг стартует через
Видеоотзывы
участников
участников
Марина Голосовская
о Тренинге для Тренеров Натальи Лебедевой
Наталья Лебедева
о Тренинге для Тренеров осень 2017
Наталия Русина
о Тренинге для Тренеров осень 2017
Ольга Суркова
о Тренинге для Тренеров Натальи Лебедевой
Общественный Прибой
о Тренинге для Тренеров Натальи Лебедевой
НАШИ
ВЫПУСКНИКИ:
ВЫПУСКНИКИ: